Vous rêvez d'une Force de Vente
efficace
,
dynamique
et
orientée résultat
?
Vous avez besoin d'une équipe fiable qui va dans le sens de votre qualité et votre
image positive
?
Vous désirez recruter de
vrais profils commerciaux
?
La France comporte 760 000 postes de Commerciaux et en crée en ce moment 50 000 tous les ans. Pourtant 200 000 postes restent à pourvoir en permanence. Le premier problème est que les écoles de Commerce n'apprennent pas ou peu à vendre, ce qui fait que les entreprises doivent s'organiser pour valider les profils et Former à la Vente.
D'après nos diagnostics d'entreprise, 50 % des commerciaux n'ont pas le profil correspondant à leur poste. Résultat : pas assez de chiffre, clients pas assez suivis, trop peu de prospection, prévisions non fiables, dossiers mal bouclés, et pas de présence sur les réseaux sociaux...
Notre société évolue de plus en plus vite. Le métier de commercial devient quasiment un Art qu'il faut organiser et manager.
C'est pourquoi
Alorem
a créé un ensemble de prestations réservé à cette population très spécifique de l'entreprise.
Nous recrutons vos Talents
Le
recrutement
est la phase la plus délicate dans la vie d'une entreprise, car vos
Ressources Humaines
constituent à la fois la "matière première" et la première richesse de votre entreprise.
C'est la
qualité humaine
de vos collaborateurs qui marquera la différence en matière d'
excellence
et vis-à-vis de vos concurrents. Etre professionnel, motivé et pas stressé.
Grâce à nos techniques très fines d'
évaluation
(Assessment GPI), nous savons sélectionner pour vous les candidats que vous recherchez, tant sur des critères de
performance professionnelle
que sur vos propres
valeurs humaines
.
Nous vous ferons découvir ces nouveaux collaborateurs auxquels vous rêvez et qui continueront à
valoriser votre équipe
, faire gradir votre entreprise.
Etre heureux de venir travailler tous les matins
... voilà une belle ambition pour sa propre qualité de vie, et qui devient désormais accessible.
En effet, nous pouvons être de vrais
professionnels
, avoir de bons
résultats
, tout en s'entourant de personnes partageant nos propres
valeurs
.
C'est ce challenge que nous aimons relever pour vous !
Les populations que nous recrutons pour vous
- Commerciaux B2B de terrain et sédentaires ; dimension internationale ou ventes complexes ;
expérimentés en PM ou en Grands Comptes
- Directeurs Commerciaux et Chefs des Ventes
- Assistantes commerciales et Administration des Ventes (ADV)
- Agents de centres d'appel et superviseurs
- Supports à la vente
- Equies Marketing et événementiel
Nos autres prestations pour votre Force de Vente
Car le Commercial, c'est
le Fer de Lance de votre Entreprise
, nous vous offrons des prestations qui se démarquent de tout ce qui se fait aujourd'hui par leur efficacité :
>
Evaluation
de votre Force de Ventes existante
>
Organisation
: choix des méthodes, des outils, des techniques de vente
>
Recrutement
de Commerciaux, de Managers Commerciaux et d'équipes sédentaires ou d'Agents de Centres l'appels
> Accompagnement à la
prise de Fonction
>
Promotion Manager
: vous aider à promouvoir ceux qui ont le profil et à préparer ceux qui ne l'ont pas encore
> Plan de
développement
personnalisé et accompagnement individualisé : travail sur l'amélioration du profil et des aptitudes
>
Formation
de votre Force de Vente : prospection, techniques de vente, techniques comportementales, ventes complexes
>
Coaching
d'intégration, d'application
> Management de
transition
lorsque le poste de votre Directeur Commercial est vacant provisoirement
> Accompagnement à la
mutation / mobilité
de certains de vos salariés vers la fonction commerciale
>
Animation et stimulation
de vos Commerciaux pour développer leurs résultats.