Fondamentaux du Leadership / Charisme
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Mécanismes du leadership / Charisme
o Analyse du profil du Manager ou du Commercial
o Les mécanismes comportementaux
o Les mécanismes d'ascendance et d'influence
o Les composantes du charisme / équation Alorem et leviers de développement
o Devenir Leader : les leviers de développement de son leadership
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Leadership & Neurosciences
o Grâce aux neurosciences, découvrez votre propre mécanisme biologique : forme, stress, fatigue, motivations...
o Identifiez vos points de progrès et vos le viers de développement
Evaluez votre Leadership
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Assessment : évaluer son leadership
o Compréhension des modèles de profilage
o Prise de conscience de son propre profil
o Identification des leviers de progrès
o Construction de son plan d'actions personnel
Développez votre leadership
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Formation : développez votre leadership de Manager
o A quoi sert le leadership chez le Manager
o Savoir-être / Savoir-faire du Manager
o Compétences et aptitudes du Manager
o Les limites du Leadership chez le Manager
o Les mécanisme du leadership du Manager
o Identification de ses propres leviers de progrès
o Comment développer concrètement mon leadership de manager
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Formation : développez votre leadership de Chef de Projet
o A quoi sert le leadership chez le Chef de Projet
o Savoir-être / Savoir-faire du Chef de Projet
o Compétences et aptitudes du Chef de Projet
o Les limites du Leadership du Chef de Projet
o Les mécanisme du leadership du Chef d eProjet
o Identification de ses propres leviers de progrès
o Comment développer concrètement mon leadership de hef de Projet
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Formation : développez votre leadership de Commercial
o A quoi sert le leadership chez le Commercial
o Savoir-être / Savoir-faire du Commercial
o Compétences et aptitudes du Commercial
o Les limites du Leadership chez le Commercial
o Les mécanisme du leadership du Commercial
o Identification de ses propres leviers de progrès
o Comment développer concrètement mon leadership de Commercial
Accompagnement au développement de votre leadership
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Coaching
o Définition d'un objectif de développement
o Accompagnement / entrainement
o Evaluations des points de progrès
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Mentoring / mentorat
o Les personnes qui on suivi un accompagnement chez nous conservent toutes un accès privilégié auprès de l'expert en assessment, qui les soutient et les conseille dans leur évolution professionnelle. Cette relation naturelle (et donc gratuite) se développe chez l'ensemble de nos clients.