Interview intégrale : 1H

Bien-être en entreprise : Risques Psychosociaux

Podcast 6'30 d'une interview radio de Pierre DAVEZE, par François DEYMIER, le 25 Avril 2014.

Innovation : mesure objective du stress par les neurosciences

Interview radio complète (58 mn) de Patrick VISIER et Pierre DAVEZE par François DEYMIER, Juin 2014

Le Bien-être en entreprise

Inverview Radio complete de Pierre DAVEZE

Le 25 Avril 2014 : inteview par François DEYMIER

Durée 1H

Interviews et émissions radio...

GENEVE - PARIS - BRUXELLES - MONTREAL

ALOREM, LE CHAINON MANQUANT ENTRE LA COMPETITIVITE

DE VOTRE ENTREPRISE, L'EPANOUISSEMENT DE VOS SALARIES

ET LA SANTE NATURELLE POUR TOUS

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ALOREM DANS LE MONDE

Canada : www.alorem.ca

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Recherche : programme international

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L'ESSENTIEL DE L'OFFRE

DIAGNOSTIC & BAROMETRES D'ENTREPRISE

Compétitivité & Leviers de Motivation (CMLD) : rentabilité des actions RH

Les Risques Psychosociaux à travers une approche positive (ORPS)

Baromètres Sociaux - Due Diligence RH d'acquisition

GESTION DES TALENTS / PROFILAGE INDIVIDUEL

Evaluation des Compétences & Gestion des Talents : Assessment TMA

Mobilité - Gestion de Carrière - GPEC

Mécanismes de Stress, anxiété & Burn-out (altération des performances) : GPI

Prévention santé : identifier la bonne posture mentale à adopter et ses points de développement

personnel par les Neurosciences

FORMATION : LES ECOLES DE LA PERFORMANCE ETHIQUE

Evoluer vers une culture positive : Flow University

Manager efficace et éthique : Management Motivationnel & Master Class en Management

Manager au Féminin : Ecole de Leadership des Femmes

Gérer sereinement la relation client : Ecole d'influence, de stratégie et d'intelligence économique

Profiler & évaluer avec bienveillance : Ecole d'Assesseur Ethique

BIEN-ETRE AU TRAVAIL & PREVENTION SANTE

Conférences et ateliers - Evénementiel de bien-être

PARTICULIERS

Conférences : Neurosciences, techniques de bien-être, prévention santé, épanouissement

Bilans d'équilibre personnel, Accompagnement & Coaching, Bien-être

Efficacité personnelle, Aptitudes et Talents au regard d'un projet, bilans de compétences