Faites progresser votre entreprise avec une démarche très novatrice :

•

Augmentez vos résultats financiers

en ciblant les bonnes actions RH

• Améliorez votre

climat social

et votre image

• Répondez aux obligation sur la question du stress

de façon sereine et positive

• Identifiez avec finesse les besoins en formation de vos

managers

• Améliorez votre

relation client

• Profitez de votre

déménagement

pour améliorer l'efficience de vos équipes

Identifier les bons leviers de compétitivité et de motivation de vos équipes.

Suivez l'évolution de votre climat social et anticipez les bonnes actions pour protéger votre compétitivité.

De quoi développer une motivation forte et durable au sein de vos équipes, en permettant à vos Managers de rester à l'écoute de leurs équipes pour savoir comment s'améliorer.

Améliorer simultanément la qualité de la relation Client et la Compétitivité de votre entreprise en identifiant les bons leviers humains.

Cette

est la seule approche à rassurer le dirigeant sur l'aspect positif et rentable de la démarche autour des RPS. Elle vous permet de régler la question du risque stress tout en améliorant votre compétitivité.

Missionnez un cabinet neutre et habitué aux situations de crise pour prendre les bonnes décisions (approche bienveillante et objective pour une résolution efficace).

Le Diagnostic RH donne au dirigeant une vision précise des actions qu'il peut mettre en œuvre pour améliorer l'efficacité de ses Ressources Humaines.

Identifier ce qui doit changer et surtout "ce qui marche bien" avant un déménagement pour le protéger et l'améliorer dans les nouveaux locaux.

CONSEIL

Conseil en Gouvernance RH

Nous vous accompagnons pour faire progresser votre entreprise vers une organisation encore plus performante et offrant des conditions de travail épanouissantes.

Domaines d'étude : Gouvernance RH, Organisation et Management d'équipes, Performance Commerciale, de Sécurité-Sureté liée au risque humain.

Expertises et innovations :

   >

Gestion des Connaissances

   > Techiques de

Management

: évaluation, formation, développement

   > Organisation et Management de votre

Force de vente

   > Organisation et

Mode Projet

: Project Project Management Institut (PMI)

   >

Plans d'action

pour la réduction de vos Risques Psychosociaux

   >

Aide à la décision

du dirigeant face à une souffrance au travail

   > Architecture de votre

salle de bien-être

   > Organisation de vos activités de bien-être au travail

   > Transformation de l'

organisation de votre Force de Vente

   > Organisation et paramétrage de votre

système commercial d'information

   > Capacités d'

Innovation

de vos équipes et Centre de Recherche