Un nouveau modèle très puissant pour évaluer et former vos Managers et les rendre plus efficaces

L'activité de

Recherche

d'

Alorem

a permis de réunir l'ensemble des

compétences et aptitudes d'un Manager

attendues par l'entreprise.

En effet, lorsque nous voulions mesurer le niveau de capacité d'une personne à Manager (profil), nous nous heurtions toujours à la question " selon quel modèle ? ". Nous avons fait le tour des 10 plus grandes écoles dans le monde et avons compilé leur programme pour créer un réel plan pédagogique, ainsi que le modèle d'évaluation et de profilage correspondant.

Nous offrons désormais aux entreprises un modèle réunissant les

16 Qualités du Manager

et le moyen d'en évaluer les

aptitudes à manager

d'un Manager en place ou d'un candidat à une promotion Manager.

Cette démarche est désormais disponible pour les programmes de MBA et s'adapte très bien à une "

" ou un programme d'

au sein de votre entreprise.

C'est aussi l'objet de

Formations inter-entreprises

que nous ouvrons à nos clients depuis 2013, intégrant les techniques de «

» que nous avons développées grâce à nos

Recherches en Neurosciences

.

Alorem

apporte désormais 5 prestations fondamentales dans la réussite de votre entreprise et le développement de sa

compétitivité

:

   > 360° Managérial pour une entreprise ou un département

   > Evaluation des aptitudes et compétences managériales d'un Manager (ou candidat à la position de Manager)

   > Accompagnement au Développement Personnel pour les Managers

   >

   >

: accompagnement sur le terrain (et une option "

")