Selon l'évaluation de vos besoins en

Développement Personnel

nous sélectionnons ensemble des approches novatrices et très efficaces :

   •

: innovation à caractère économique

   •

   •

   •

Formations individualisées

Donner l'envie à vos salariés de se lever le matin pour venir travailler avec plaisir... et à vos managers de nouveaux outils pour encore mieux motiver leurs équipes.

L'innovation Alorem est de rendre le

développement des aptitudes

économiquement plus accessible à l'entreprise en vous offrant en premier lieu des

Ecoles de Développement personnel

:

       1.

: la nouvelle école de vie en entreprise

       2.

: pour augmenter votre efficacité

       3.

: se perfectionner dans sa relation manageriale

       4.

: affirmez votre posture de Manager

Accompagnement ou Coaching

Dérouler votre plan d'actions et mener à bien votre projet de développement :

• Accompagnement professionnel et personnel

Trouver en vous les ressources pour atteindre votre objectif :

• Coaching de Résolution : levez vos freins, surmontez vos craintes

• Coaching de Développement : changer, se transformer, évoluer pour s'améliorer...

• Coaching de Stimulation : trouver l'énergie, le style...

• Coaching Stratégique : faire s'élever une équipe dans la synergie

Gestion du stress, bien-être et prévention santé

Améliorez votre bien-être, votre confort quotidien et votre santé à terme :

• Réduire votre stress et votre anxiété

• Identifier les techniques de bien-être dont vous avez besoin

• Ajuster vos habitudes quotidiennes

et aussi : vous reconstruire après une période épuisante, une restructuration difficile, un burnout, une épreuve de mobbing...

Actions thérapeutiques

Résoudre plus facilement et plus rapidement des difficultés psychologiques ou émotionnelles grâce aux approches modernes ciblées et aux synergies thérapeutiques :

• Techniques Comportementales Cognitives (TCC)

• Psychothérapies (écoles traditionnelles, nouvelles,...)

• Gestion des émotions : libération des blocages, peurs, craintes, irracibilité

• Croyances et Valeurs

• Messages contraignants (Drivers)

La richesse de nos innovations est le fruit de

encadrés par une éthique rigoureuse.