Un incroyable accélérateur de performance pour réussir votre carrière

Découvrez vos

Talents

et apprenez à les valoriser, détectez vos

Potentiels

et apprenez à les développer pour viser

l'excellence professionnelle

. Puis créez vous-même votre plan de développement personnel.

Jour 1 : connaissance de soi et conscience de son poste

Définition du "Talent", comprendre à quoi tient la réussite et l'épanouissement professisonnel, et comment concilier les deux.

Différence entre capacité, compétence, aptitude, don et talent

Le secret de la compétitivité : intégrer que le changement est devenu la première "constante" professionnelle.

Dès votre arrivée, votre

rapport d'assessment

vous est remis (19 pages) et vous est explicité : description de votre personnalité, points forts, axes de développement, communication qu'il faut avoir (ou éviter) avec vous, votre environnement de travail idéal et la liste complète de vos points de développement personnel.

L'utilisation de la

psychologie positive

vous permet de prendre consciences de vos vrais axes de développement et de les percevoir comme une chance de vous sentir mieux dans votre poste. Cette formation est l'événement déclencheur de

votre carrière réussie

et de la prise en main de votre

santé au travail

!

Puis vous apprenez à

profiler votre propre poste

ou... celui de vos rêves, à l'aide d'un référentiel de 53 compétences. Vous découvrez alors de manière objective le profil idéal attendu par votre poste.

Jour 2 : valorisation de ses talents et découverte de ses potentiels

En seconde journée nous vous aidons à identifier quelles sont les

techniques de développement personnel

qui vous conviennent le mieux et qui vous plaisent le plus.

A cet effet, un second rapport vous est remis : le " rapport expert " de vos

Potentiels

. C'est grâce à cet inventaire minutieux de vos

Talents et Potentiels

au regard des 53 compétences que vous comprenez sur quel trait de votre personnalité vous pouvez agir pour améliorer vos

compétences professionnelles

et votre

savoir-être

.

L'enjeu est l'équilibre entre votre

performance

, votre

épanouissement

et votre

santé

!

Vous pouvez alors comparer vos propres compétences de savoir-être avec celles attendues par votre poste et identifier autant vos réels

Talents

que vos axes d'amélioration. C'est en vous appuyant sur vos

Potentiels

évalués que vous en déduisez votre meilleure stratégie de développement personnel et que vous pouvez décider enfin de vos actions de développement les plus efficaces : formation, coaching, gestion des émotions, thérapies naturelles, démarches de bien-être. Cette action de formation est pour vous le meilleur moyen de

développer à la fois votre performance et votre épanouissement professionnel

.

Cette formation innovante est la première en France et en Suisse où vous repartez avec un programme de développement personnalisé que vous avez construit vous-même sous l'œil bienveillant d'un comportementaliste, "

Développeur de Talents

". Vous saurez ainsi valoriser autant votre carrière que votre CV.

C'est la première formation qui vous aide à booster réellement votre carrière.

Et c'est vous qui décidez comment !

Vous pouvez réserver la prochaine session dès maintenant

Prix de la formation

: CHF 1 400.- pour les 2 jours, test de personnalité et rapport d'assessment tous deux inclus (remise à prévoir en cas de volume).

Dates

:

nous consulter...

Lieux des formations

: Paris, Lyon-Grenoble, Nice-Cannes ou Monaco, Bordeaux, Genève, Lausanne, Fribourg-Neuchâtel

A partir de 4 personnes nous pouvons créer une session à coté de chez vous

Vous pouvez aussi nous demander d'organiser cette formation en intra, adaptée à votre référentiel des métiers